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通知公告
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【深圳】開展2024年度工程系列技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)職稱評(píng)審工作的通知
2025-02-12

各有關(guān)單位:

  根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知》(粵人社發(fā)〔2024〕29號(hào))和深圳市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好我市2024年度職稱評(píng)審工作的通知》(深人社發(fā)〔2024〕59號(hào))精神,現(xiàn)將2024年度技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、申報(bào)安排

  (一)職稱申報(bào)時(shí)間為2025年2月13日至2025年3月31日。

  3月14日(星期五)17時(shí)前,申報(bào)單位須在申報(bào)系統(tǒng)中將申報(bào)記錄提交評(píng)委會(huì)辦公室受理,在此時(shí)點(diǎn)前,未提交評(píng)委會(huì)辦公室受理的申報(bào)記錄無(wú)法繼續(xù)申報(bào)本年度職稱評(píng)審。

  3月21日(星期五)17時(shí)前,申報(bào)單位需在申報(bào)系統(tǒng)中將退回修改的申報(bào)記錄提交至評(píng)委會(huì)辦公室受理,在此時(shí)點(diǎn)前,退回修改的申報(bào)記錄未提交至評(píng)委會(huì)辦公室受理的,無(wú)法繼續(xù)申報(bào)本年度職稱評(píng)審。

  申報(bào)受理后,申報(bào)人須按時(shí)繳費(fèi),繳費(fèi)截止時(shí)間為3月28日(星期五)17時(shí)前,未在此時(shí)點(diǎn)之前繳費(fèi)的,無(wú)法繼續(xù)參加本年度職稱評(píng)審。具體操作說(shuō)明詳見(jiàn)繳費(fèi)通知書。

 ?。ǘ┞毞Q申報(bào)統(tǒng)一在深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺(tái)(https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/),點(diǎn)擊“專技人才”—“深圳市市屬職稱評(píng)委會(huì)職稱評(píng)審申報(bào)”申報(bào)。系統(tǒng)申報(bào)平臺(tái)的個(gè)人賬號(hào)應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人才本人注冊(cè)、使用和保管,出現(xiàn)身份證號(hào)碼、姓名等核心關(guān)鍵信息錯(cuò)漏、“人照不一”等情況的,原則上不予更改。

  (三)受理專業(yè)范圍:技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)。其中:

  申報(bào)技術(shù)經(jīng)紀(jì)的適用范圍:適用于我市從事技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化研究、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)及技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)等在職在崗專業(yè)技術(shù)人員(“在職”是正在任職期間,“在崗”是在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作)。

 ?。ㄋ模┦芾淼刂罚荷钲谑心仙絽^(qū)高新中一道9號(hào),軟件大廈,11樓,1121室 ,郵政編碼:518063。

 ?。ㄎ澹┦芾碜稍冸娫挘?755-86715023、83699113。

  (六)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位違規(guī)投訴舉報(bào)受理部門:深圳市人力資源和社會(huì)保障局,投訴舉報(bào)電話:0755-12333。

  二、職稱資歷年限和申報(bào)材料時(shí)段的計(jì)算

 ?。ㄒ唬?duì)于2021年度及此后評(píng)審取得職稱的人員,評(píng)審高一級(jí)職稱時(shí),職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的下一自然年1月1日,截止時(shí)間為申報(bào)高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。

  (二)對(duì)于2020年度及以前年度評(píng)審取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才,評(píng)審高一級(jí)職稱時(shí),職稱資歷年限的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的1月1日,截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日;有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的9月1日,截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。

 ?。ㄈ?duì)于2020年度及以前年度通過(guò)考核認(rèn)定取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才,鑒于粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)文出臺(tái)實(shí)施前考核認(rèn)定工作由各地、各部門自行組織開展,不受省統(tǒng)一安排的評(píng)審時(shí)間影響,申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí),其職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為認(rèn)定通過(guò)之日,截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。

 ?。ㄋ模?duì)于通過(guò)考試取得相應(yīng)資格的人員,按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的報(bào)考條件執(zhí)行。申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí),其職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為考試通過(guò)之日,截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。

 ?。ㄎ澹┥陥?bào)人填報(bào)的資歷信息、提交的申報(bào)材料時(shí)效均截止于2024年12月31日,其后取得的業(yè)績(jī)成果、發(fā)表的論文、取得的學(xué)歷(學(xué)位)證及職業(yè)資格證書等,不作為本年度評(píng)審的有效材料。學(xué)歷(學(xué)位)證須提交證書掃描件。

  三、申報(bào)評(píng)審條件

  (一)按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào),以下簡(jiǎn)稱33號(hào)文)要求,申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才,公務(wù)員、離退休人員不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

 ?。ǘ┥钲谑?024年度工程系列技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)職稱評(píng)審按照廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《廣東省技術(shù)經(jīng)紀(jì)工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》(粵人社規(guī)〔2021〕14號(hào),詳見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱“14號(hào)文”)規(guī)定執(zhí)行。其中:

  1.符合評(píng)審破格申報(bào)條件的申報(bào)人,按照規(guī)定需由推薦人出具推薦意見(jiàn)的,請(qǐng)按要求填寫《深圳市職稱破格申報(bào)推薦表》(系統(tǒng)下載)、《深圳市職稱破格申報(bào)人員情況簡(jiǎn)表》(通知附件2),連同推薦人職稱證書掃描件,一并上傳到系統(tǒng)中提交審核。

  2.所提交的論文著作要求是獲得現(xiàn)職稱以來(lái)公開發(fā)表的,獲現(xiàn)職稱之前發(fā)表的或者與申報(bào)專業(yè)不相關(guān)的不得填報(bào)提交,相應(yīng)專業(yè)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件中另有規(guī)定的從其規(guī)定。申報(bào)人僅填報(bào)提交最能代表自身專業(yè)工作能力和業(yè)績(jī)的論文著作,原則上按相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件“論文著作條件”規(guī)定的低限篇數(shù)填報(bào)提交。論文期刊名錄需在國(guó)家新聞出版署官網(wǎng)--辦事服務(wù)--從業(yè)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品查詢--“期刊/期刊社”或“電子出版物出版單位”查詢,并將查詢結(jié)果輸出打印后附在論文后面。發(fā)表在增刊(未備案)、???、專輯、副刊、特刊、一號(hào)多刊、報(bào)紙、論文集的一律不予認(rèn)可,所有的清樣稿、論文錄用通知(證明)不作為已發(fā)表論文的依據(jù)。所提交的論文內(nèi)容原則上需被中國(guó)知網(wǎng)(www.cnki.net)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)知識(shí)服務(wù)平臺(tái)(www.wanfangdata.com.cn)、維普網(wǎng)(http://www.cqvip.com/)其中一個(gè)網(wǎng)站收錄。相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件中有相關(guān)規(guī)定的從其規(guī)定。未收錄的,評(píng)委會(huì)辦公室將組織專家進(jìn)行鑒定。

 ?。ㄈ┓匣浫松缫?guī)〔2020〕33號(hào)文中《廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定》有關(guān)規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員,可按“初次職稱考核認(rèn)定”類型申報(bào)。

  (四)在職稱評(píng)審工作中,技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對(duì)待,高級(jí)工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對(duì)待,預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。

  (五)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求。

 ?。├^續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作幾個(gè)具體問(wèn)題答復(fù)口徑的通知》(粵人社辦〔2018〕227號(hào))要求,申報(bào)2024年度職稱評(píng)審只需提供2024年當(dāng)年度(自2024年1月1日起)的繼續(xù)教育材料。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間,應(yīng)累計(jì)不少于90學(xué)時(shí),其中,公需科目不少于30學(xué)時(shí),專業(yè)科目不少于42學(xué)時(shí),個(gè)人選修科目不少于18學(xué)時(shí)。按天數(shù)計(jì)算繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的,可按每天8學(xué)時(shí)計(jì)算。

  (七)申報(bào)人社保繳交單位與申報(bào)單位不一致,需要提供上傳單位隸屬關(guān)系證明材料。屬勞務(wù)派遣單位的,需上傳勞務(wù)派遣單位為本人繳納社保的證明、勞務(wù)派遣單位的派遣資質(zhì)證明及與現(xiàn)工作單位的派遣協(xié)議。

 ?。ò耍┇@得現(xiàn)資格后(未獲得專業(yè)技術(shù)的,按從事專業(yè)技術(shù)工作開始)至申報(bào)當(dāng)年12月31日的業(yè)績(jī)成果情況,需附相應(yīng)的證明材料。涉及行業(yè)準(zhǔn)入的,如建筑等,要求申報(bào)專業(yè)和業(yè)績(jī)與工作單位的資質(zhì)相一致。對(duì)于完成發(fā)包承攬關(guān)系甲乙方項(xiàng)目或多方合作、多人合作項(xiàng)目的,需列明本人承擔(dān)的部分及所起的作用,同時(shí)附上合作方(多方、多人)出具或加具的證明文件。如用模糊句法表述造成理解誤差的,或未附有合作方證明文件的,該項(xiàng)業(yè)績(jī)成果無(wú)效。

  四、申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

  (一)根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(粵人社函〔2020〕60號(hào))、《關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部函〔2023〕3號(hào))等文件精神,進(jìn)入疫情防控新階段,不再新增開展疫情防控“一線”專業(yè)技術(shù)人才認(rèn)定;符合國(guó)家文件規(guī)定的疫情防控專業(yè)技術(shù)人才,可按相應(yīng)規(guī)定實(shí)行職稱傾斜。對(duì)于原已認(rèn)定為“一線”專業(yè)技術(shù)人才的,繼續(xù)執(zhí)行原有職稱激勵(lì)政策,不實(shí)行政策“收縮”。申報(bào)單位要切實(shí)履行好把關(guān)責(zé)任,嚴(yán)格按照規(guī)定做好人員界定、推薦、公示等工作,并落實(shí)后續(xù)政策待遇。評(píng)委會(huì)開展評(píng)審時(shí),要客觀評(píng)價(jià)一線專業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控的崗位風(fēng)險(xiǎn)、具體業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn),不搞“一刀切”評(píng)審。

 ?。ǘ┌凑铡稄V東省高層次留學(xué)回國(guó)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行辦法》,在我市企事業(yè)單位工作的海外高層次引進(jìn)人才,取得首次職稱前,可按文件規(guī)定的范圍、條件、流程申報(bào)職稱。申報(bào)時(shí),應(yīng)提供境外工作期間取得的業(yè)績(jī)成果申報(bào)評(píng)審,外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育等條件不作為評(píng)審必要條件?;貒?guó)后在境內(nèi)取得的業(yè)績(jī)成果不納入該“綠色通道”評(píng)審的有效材料范圍,可作為參考。

  (三)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)兩個(gè)系列職稱或轉(zhuǎn)系列評(píng)審,按粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)文規(guī)定執(zhí)行。屬轉(zhuǎn)系列評(píng)審晉升的,應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同層級(jí)職稱。申報(bào)評(píng)審現(xiàn)崗位同層級(jí)職稱時(shí),資歷可從取得原系列低一層級(jí)職稱的時(shí)間起算,取得原系列同層級(jí)職稱后的相關(guān)業(yè)績(jī)成果可作為有效業(yè)績(jī)成果。申報(bào)評(píng)審現(xiàn)崗位高一層級(jí)職稱時(shí),資歷可從取得原系列同層級(jí)職稱的時(shí)間起算,取得原系列同層級(jí)職稱后的相關(guān)業(yè)績(jī)成果可作為有效業(yè)績(jī)成果。

  (四)省外來(lái)深專業(yè)技術(shù)人員憑省外合法合規(guī)取得的職稱(特指非廣東省各級(jí)職稱管理部門核準(zhǔn)的職稱),可在我市按規(guī)定直接申報(bào)評(píng)審晉升高一級(jí)別職稱。換發(fā)我省職稱證書的,可根據(jù)《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定》(粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào))規(guī)定申報(bào)職稱重新評(píng)審。在省外(含軍隊(duì)、央企)通過(guò)人事部門授權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審獲得的職稱,需上傳資格證書及評(píng)審表、任職文件等材料。未上傳的或上傳材料不完整的,不予受理申報(bào)。

  其以下原職稱屬于不予認(rèn)可的情形,不能用于申報(bào)晉升高一級(jí)職稱:

  1.根據(jù)國(guó)家規(guī)定必須通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考取得的職稱,有關(guān)部門違反國(guó)家全國(guó)統(tǒng)考規(guī)定通過(guò)當(dāng)?shù)刈孕性u(píng)審、自行組織考試等方式核發(fā)的職稱證書。

  2.取得職稱證書核發(fā)地、核發(fā)時(shí)間與申請(qǐng)人實(shí)際工作所在地、實(shí)際工作經(jīng)歷不一致,又未能提供有效說(shuō)明的。

  3.按職稱管理權(quán)限應(yīng)在我省參加職稱評(píng)審,但未經(jīng)委托程序自行到外省、中央單位取得職稱的。

  4.不具備職稱評(píng)審權(quán)限的評(píng)審機(jī)構(gòu)核發(fā)的職稱證書。

  5.實(shí)行以聘代評(píng)的單位核發(fā)的職稱證書或聘任證書,其專業(yè)技術(shù)職務(wù)層級(jí)和名稱不符合國(guó)家職稱規(guī)范的。

  6.違反國(guó)家、省職稱政策的其他情形的。

  (五)在我市申報(bào)職稱評(píng)審時(shí),不與戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等掛鉤。我市民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在職稱申報(bào)評(píng)審的程序、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、證書等各方面,享有與公有制單位專業(yè)技術(shù)人才平等的權(quán)益,履行同等義務(wù)。自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審,可由人事代理機(jī)構(gòu)或行業(yè)性社會(huì)組織等履行審核、公示、推薦等程序。派駐省內(nèi)其他地區(qū)連續(xù)工作一年以上的,由法人單位委托并經(jīng)派駐地市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門同意后,可在派駐地申報(bào)職稱評(píng)審。

 ?。┰谖沂泄ぷ鞯母郯呐_(tái)和外籍專業(yè)人才,可按自愿原則申報(bào)評(píng)審,實(shí)行的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件、評(píng)審程序、評(píng)審辦法等與省內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才一致。其中,對(duì)于在我市工作的港澳臺(tái)專業(yè)人才或基層一線企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)骨干的外籍專業(yè)人才,從事本專業(yè)對(duì)口專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限后,可根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)職稱評(píng)價(jià)和職業(yè)資格認(rèn)可的實(shí)施方案》(粵人社規(guī)〔2019〕38號(hào))有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)副高級(jí)或正高級(jí)職稱。國(guó)家另有規(guī)定的,按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳、省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)《關(guān)于開展粵港澳大灣區(qū)港澳工程專業(yè)人才職稱評(píng)價(jià)試點(diǎn)的工作方案》(粵人社發(fā)〔2023〕26號(hào)),符合條件的港澳專業(yè)人才可通過(guò)特定辦法、特定標(biāo)準(zhǔn)、特定渠道向省高評(píng)委申報(bào)評(píng)審,具體請(qǐng)徑詢省高評(píng)委。

  根據(jù)《深圳市國(guó)際職業(yè)資格視同職稱認(rèn)可目錄(2024年)》規(guī)定,符合條件的持有目錄內(nèi)國(guó)際職業(yè)資格證書的國(guó)際專業(yè)技術(shù)人才,可按規(guī)定申報(bào)評(píng)審高一層級(jí)的職稱,其境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷

  (七)實(shí)行代表作成果制度。申報(bào)人應(yīng)按照《廣東省技術(shù)經(jīng)紀(jì)工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》要求,結(jié)合自身實(shí)際情況,在填寫申報(bào)系統(tǒng)“業(yè)績(jī)成果”“獲獎(jiǎng)情況”“論文、專著、會(huì)議宣讀論文、專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告(含未發(fā)表)”“專利及著作(已登記著作權(quán))”信息項(xiàng)時(shí),對(duì)照《廣東省工程系列技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)高級(jí)職稱代表性成果清單》(見(jiàn)附件3)勾選1-3項(xiàng),作為取得現(xiàn)職稱以來(lái)代表個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力和水平成果的代表作。

 ?。ò耍┪沂∫呀I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系,2024年度繼續(xù)在職稱評(píng)審工作中實(shí)行。專業(yè)技術(shù)人才取得相應(yīng)國(guó)家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的,可按規(guī)定視同其具備我省對(duì)應(yīng)系列和層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。申報(bào)高一層級(jí)職稱評(píng)審時(shí),資歷自職業(yè)資格評(píng)價(jià)通過(guò)日期起算。

  五、職稱評(píng)審工作程序

 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人申報(bào)

  職稱申報(bào)統(tǒng)一在深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺(tái)(https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/),點(diǎn)擊“專技人才-深圳市屬職稱評(píng)委會(huì)職稱評(píng)審申報(bào)”申報(bào)。

  申報(bào)人按照系統(tǒng)提示如實(shí)填寫申報(bào)信息,并上傳個(gè)人照片、承諾書、相關(guān)證書證明、業(yè)績(jī)成果、論文著作等申報(bào)材料掃描件。(個(gè)人照片是作為制作職稱證書的重要依據(jù),上傳正規(guī)證件照,保證照片頭像向上;底色為藍(lán)色或紅色,禁止使用白底照片;格式為jpg格式;文件大小不超過(guò)100K,像素不小于128×180。)

  注意:個(gè)人填寫申報(bào)材料提交至單位審核時(shí),申報(bào)(審核)單位默認(rèn)為社保繳交單位。如果申報(bào)單位和社保繳交單位不一致,請(qǐng)聯(lián)系申報(bào)單位在系統(tǒng)中將個(gè)人加入單位預(yù)審人員名單。申報(bào)單位一經(jīng)確定,在本職稱評(píng)審年度不予變更。

 ?。ǘ┥陥?bào)單位審核

  申報(bào)單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性,對(duì)提交的電子材料與原件進(jìn)行核對(duì)。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。

  (三)申報(bào)單位評(píng)前公示

  申報(bào)單位要按規(guī)定將申報(bào)材料,特別是《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)人情況登記表》和投訴受理部門及電話,在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料應(yīng)在單位相對(duì)固定的位置公開,方便查驗(yàn)。公示期不少于5個(gè)工作日。受理投訴舉報(bào)由單位人事(職稱)管理部門負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送,并按有關(guān)規(guī)定處理;對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題短時(shí)間內(nèi)難以核查的,可先報(bào)送評(píng)審材料并如實(shí)注明,待核查結(jié)束后及時(shí)將結(jié)果報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦公室。

  (四)申報(bào)單位報(bào)送

  公示結(jié)束后,申報(bào)單位人事(職稱)管理部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》上出具意見(jiàn)并加蓋公章,作為申報(bào)材料一并報(bào)送。申報(bào)單位要嚴(yán)格按照各評(píng)委會(huì)辦公室時(shí)限要求在申報(bào)系統(tǒng)中提交申報(bào)材料。在要求時(shí)點(diǎn)前,未提交至評(píng)委會(huì)辦公室的,無(wú)法繼續(xù)申報(bào)本年度職稱評(píng)審。

  (五)評(píng)委會(huì)辦公室評(píng)前受理審核

  評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)認(rèn)真做好受理審核。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回,并及時(shí)書面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合申報(bào)條件;(2)未使用規(guī)定表格;(3)不符合填寫規(guī)范;(4)未按規(guī)定的時(shí)間和程序報(bào)送材料;(5)未按規(guī)定進(jìn)行公示;(6)其它不符合職稱政策規(guī)定的情形。

  各評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審查,明確審查責(zé)任人,落實(shí)審核責(zé)任。根據(jù)職稱評(píng)審監(jiān)管有關(guān)規(guī)定,對(duì)提供虛假材料的個(gè)人計(jì)入失信檔案,作為以后申報(bào)評(píng)審職稱的重要參考。

 ?。├U納評(píng)審費(fèi)用

  申報(bào)人材料受理審核通過(guò)后,評(píng)委會(huì)辦公室在系統(tǒng)生成評(píng)審費(fèi)用繳納通知書,申報(bào)人或用人單位自行在系統(tǒng)打印繳費(fèi)通知書,按照繳費(fèi)通知書指引繳納評(píng)審費(fèi)用。繳費(fèi)狀態(tài)將會(huì)在系統(tǒng)實(shí)時(shí)更新。

  今年職稱評(píng)審繼續(xù)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》(粵人發(fā)〔2007〕35號(hào))規(guī)定收取評(píng)審費(fèi)。

 ?。?)申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi):720元/人(高級(jí)評(píng)審費(fèi)580元/人、答辯費(fèi)140元/人)。需對(duì)申報(bào)人的論著進(jìn)行鑒定的,另收每人200元的論著鑒定費(fèi)。

 ?。?)申報(bào)中級(jí)職稱評(píng)審費(fèi):450元/人。

 ?。?)申報(bào)初級(jí)職稱及申報(bào)類型為考核認(rèn)定(包括中、初級(jí))的評(píng)審費(fèi):280元/人。

 ?。ㄆ撸┞毞Q評(píng)審委員會(huì)評(píng)審

  職稱評(píng)審委員會(huì)按照國(guó)家和省評(píng)審有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織開展評(píng)審工作,堅(jiān)持以同行專家評(píng)審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制,結(jié)合本行業(yè)人才評(píng)價(jià)特點(diǎn),對(duì)申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、能力進(jìn)行客觀綜合評(píng)價(jià)。

  需要答辯的申報(bào)人根據(jù)評(píng)委會(huì)辦公室的通知按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加答辯。申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱的人員必須全部進(jìn)行面試答辯,對(duì)于業(yè)績(jī)論文等存在疑問(wèn)的,以及評(píng)委會(huì)認(rèn)為需經(jīng)答辯才能判定水平的,也須面試答辯。

 ?。ò耍┥陥?bào)單位組織評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示

  申報(bào)人員評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后,申報(bào)單位要按照評(píng)委會(huì)辦公室的要求,在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)打印評(píng)后公示材料,組織評(píng)后公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,單位在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)錄入公示情況和單位意見(jiàn),并打印《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)后公示情況表》,由單位紀(jì)檢(監(jiān)察)或單位人事(職稱)部門在表上如實(shí)加具意見(jiàn)并加蓋公章后,掃描上傳到系統(tǒng)中,并提交評(píng)委會(huì)辦公室。單位應(yīng)在評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后一個(gè)月內(nèi)完成公示,未按時(shí)完成公示的,將影響后續(xù)的證書發(fā)放及職稱申報(bào)。

 ?。ň牛┰u(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證

  評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)在全部公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),向所屬人社部門報(bào)送評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料。

  對(duì)評(píng)審取得職稱的人員,通過(guò)信息系統(tǒng)制作電子職稱證書。專業(yè)技術(shù)人才可登錄“廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)-證書查詢”自行下載打印本人證書。

  六、申報(bào)和審核工作要求

 ?。ㄒ唬┱\(chéng)信填報(bào)信息提交材料。申報(bào)人要根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位,對(duì)照國(guó)家、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件,如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)評(píng)審材料,填寫《自評(píng)符合條件情況審核表》(見(jiàn)附件4)并簽訂個(gè)人承諾書,對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性等進(jìn)行承諾,承諾不實(shí)的,3年內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。申報(bào)人通過(guò)虛假承諾、偽造信息,提供虛假材料、論文造假代寫、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果,業(yè)績(jī)成果不實(shí)或者造假,在職稱申報(bào)評(píng)審中存在說(shuō)情打招呼、暗箱操作等不正當(dāng)行為的,記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為3年,作為以后申報(bào)評(píng)審職稱的重要參考。取得職稱的,一經(jīng)核實(shí),由人力資源社會(huì)保障部門或者評(píng)委會(huì)予以撤銷。

 ?。ǘ┳龊迷u(píng)前、評(píng)后雙公示。申報(bào)單位要按照省市相關(guān)政策要求,對(duì)照資格條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān),及時(shí)上報(bào)申報(bào)材料。申報(bào)單位有義務(wù)落實(shí)“評(píng)前公示”、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員“評(píng)后公示”的“雙公示”制度,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,對(duì)于公示有異議或者投訴舉報(bào)及時(shí)調(diào)查核實(shí)。對(duì)職稱申報(bào)、推薦等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核,誰(shuí)簽名;誰(shuí)簽名,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制。

  申報(bào)單位未依法履行審核職責(zé)的,由市人力資源社會(huì)保障部門或者評(píng)委會(huì)組建單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育,并責(zé)令采取補(bǔ)救措施;情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究單位及相關(guān)人員責(zé)任。

  單位、申報(bào)人對(duì)評(píng)前公示和評(píng)后公示情況拍照或截屏保留備查。

  七、本通知未作明確事項(xiàng),按照深圳市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好我市2024年度職稱評(píng)審工作的通知》(深人社發(fā)〔2024〕59號(hào))執(zhí)行。

  特此通知。

    附件1:《廣東省技術(shù)經(jīng)紀(jì)工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》(粵人社規(guī)〔2021〕14號(hào)).pdf

    附件2:深圳市職稱破格申報(bào)人員情況簡(jiǎn)表.doc

    附件3:廣東省工程系列技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)高級(jí)職稱代表性成果清單.pdf

    附件4:自評(píng)符合申報(bào)職稱資格條件情況審核表(正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)).pdf

    附件5:關(guān)于職稱評(píng)審工作的常見(jiàn)問(wèn)題問(wèn)答(2024年度).pdf

    附件6:深圳市工程系列技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)職稱評(píng)審申報(bào)指南.docx

  深圳市科技創(chuàng)新局

  2025年2月12日

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