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      近日，《廣州南沙新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施的實(shí)施細(xì)則》由區(qū)委組織部、區(qū)工科信局、人社局等9個(gè)部門(mén)正式聯(lián)合印發(fā)。

　　《細(xì)則》分為七章，共一百七十八條，覆蓋高端領(lǐng)軍人才、骨干和高管人才、新引進(jìn)人才、高層次教育衛(wèi)生人才、航運(yùn)專業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)和高技能人才、創(chuàng)業(yè)投資人才以及博士后科研人員等。

　　《細(xì)則》解讀：

　　(一)高端領(lǐng)軍人才

　　1.人才認(rèn)定

　　高端領(lǐng)軍人才主要指我區(qū)新引進(jìn)和新培養(yǎng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才，分為杰出人才、優(yōu)秀人才、青年后備人才三個(gè)層次。按照工作性質(zhì)，分為創(chuàng)業(yè)人才(發(fā)A證)、長(zhǎng)期創(chuàng)新人才(發(fā)B證)、短期創(chuàng)新人才(發(fā)C證)。

　　2.安家補(bǔ)貼

　　經(jīng)認(rèn)定的高端領(lǐng)軍人才，凡符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)條件的可申請(qǐng)安家補(bǔ)貼，其中，持A、B證的杰出人才500萬(wàn)(杰出人才中的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士提高至1000萬(wàn))，優(yōu)秀人才300萬(wàn)，青年后備人才200萬(wàn)，分5年等額發(fā)放。持C證短期創(chuàng)新人才，符合杰出人才、優(yōu)秀人才認(rèn)定條件的，分別按照每天500元、300元的標(biāo)準(zhǔn)給予安家補(bǔ)貼，其中諾貝爾獎(jiǎng)、院士安家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每天1000元，如在南沙購(gòu)買(mǎi)自住用房，可追加補(bǔ)貼額，杰出人才一次性追加30萬(wàn)(諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士一次性追加50萬(wàn))，優(yōu)秀人才一次性追加20萬(wàn)。

　　此外，對(duì)符合高端領(lǐng)軍人才認(rèn)定條件，但不符合安家補(bǔ)貼申請(qǐng)條件且未享受免租人才公寓的高端領(lǐng)軍人才發(fā)放住房補(bǔ)貼。按照杰出人才、優(yōu)秀人才、青年后備人才每月最高10000元、8000元、5000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，補(bǔ)貼期3年。住房補(bǔ)貼額度不超過(guò)實(shí)際租房、購(gòu)房支出金額。

　　3.高端人才卡

　　為高端領(lǐng)軍人才提供12項(xiàng)便利化服務(wù)，包括：政務(wù)快捷、醫(yī)療保障、交通便捷、通關(guān)快捷、住房保障、入戶快捷、子女教育、文化休閑、消費(fèi)優(yōu)惠、金融服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等。

　　4、高端領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資助

　　具體分為“創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”和“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。對(duì)“創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”給予最高2000萬(wàn)資助，包括場(chǎng)地補(bǔ)貼、研發(fā)設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)貢獻(xiàn)較大的可視具體情況研究，上不封頂。對(duì)“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”通過(guò)前資助按檔次以科技項(xiàng)目申報(bào)支持方式給予500萬(wàn)元、800萬(wàn)元資助。

　　5.院士工作站支持

　　對(duì)獲得廣東省科技廳認(rèn)定的院士工作站，按省科技資助經(jīng)費(fèi)100%給予配套資助，資助金額最高100萬(wàn)元。

　　6.人才引薦獎(jiǎng)

　　發(fā)放范圍為區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及與我區(qū)建立合作關(guān)系的海內(nèi)外人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。對(duì)引薦高端領(lǐng)軍人才中的杰出人才、優(yōu)秀人才的，給予10-30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)引進(jìn)符合申請(qǐng)安家補(bǔ)貼的杰出、優(yōu)秀人才追加獎(jiǎng)勵(lì)。向本區(qū)引薦杰出人才作為團(tuán)隊(duì)帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，貢獻(xiàn)突出、影響較大的，實(shí)行一事一議，經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，引薦單位可申請(qǐng)最高至300萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。同一引薦單位獲得的引薦獎(jiǎng)勵(lì)每年最高300萬(wàn)元。

　　(三)骨干及高管人才獎(jiǎng)勵(lì)

　　獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放范圍為重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域應(yīng)納稅工資薪金收入額30萬(wàn)以上(科研機(jī)構(gòu)20萬(wàn)以上)人員。獎(jiǎng)勵(lì)金為個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的40%，上不封頂。對(duì)港澳、外籍人才，可選擇個(gè)稅補(bǔ)差，其中澳門(mén)籍人才按照12%稅率核算，香港籍、外籍人才按照15%稅率核算。

　　高管人才獎(jiǎng)勵(lì)，由企業(yè)在申報(bào)經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)時(shí)一并提出申請(qǐng)，并由企業(yè)確定高管人才名單。獎(jiǎng)勵(lì)金額最高為高管上一年度個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的60%，上不封頂。

　　(四)新引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼

　　首次與區(qū)內(nèi)單位簽訂勞動(dòng)合同，具有南沙戶籍，且在區(qū)內(nèi)具有合法住所的本科以上學(xué)歷畢業(yè)生(本科30歲、碩士35歲、博士40歲以內(nèi))，可申請(qǐng)住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額為本科2萬(wàn)，研究生4萬(wàn)，博士6萬(wàn)。

　　(五)各類人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

　　1.高層次教育人才。

　　高層次教育人才分為：教育領(lǐng)軍人才、教育杰出人才、教育重點(diǎn)人才、教育優(yōu)秀人才。對(duì)四類人才，分別給予500萬(wàn)、300萬(wàn)、150萬(wàn)、50萬(wàn)安家補(bǔ)貼，分五年等額發(fā)放，并可享受單獨(dú)核定績(jī)效工資、優(yōu)先培養(yǎng)、協(xié)助協(xié)調(diào)解決人才入戶和配偶就業(yè)、子女入學(xué)問(wèn)題等待遇。

　　2.高層次衛(wèi)生人才。

　　高層次衛(wèi)生人才分為四類，分別是醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才、醫(yī)學(xué)杰出人才(衛(wèi)生智才)、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才(衛(wèi)生慧才)、醫(yī)學(xué)緊缺人才(衛(wèi)生英才)，分別給予500萬(wàn)、300萬(wàn)、150萬(wàn)、50萬(wàn)的安家補(bǔ)貼和60萬(wàn)、50萬(wàn)、40萬(wàn)、20萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

　　3.航運(yùn)專業(yè)人才

　　每年安排一定數(shù)量入戶指標(biāo)，為航運(yùn)專業(yè)人才提供入戶支持，每年集中發(fā)布公告，集中受理。對(duì)符合條件的海員按照上年度經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)40%給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)國(guó)際郵輪工作的船長(zhǎng)等海員，可從企業(yè)經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)中申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)，最高為個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的60%。

　　4.專業(yè)技術(shù)人才

　　專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼由專才獎(jiǎng)勵(lì)、職稱提升補(bǔ)貼兩部分組成。南沙專才獎(jiǎng)每?jī)赡昙性u(píng)選一次，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)/人，其中金牌專才獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)/人。職稱提升補(bǔ)貼對(duì)取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格獎(jiǎng)勵(lì)3000元/人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格獎(jiǎng)勵(lì)5000元/人，每年集中申報(bào)一次。

　　5.高技能人才

　　高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼由南沙工匠獎(jiǎng)勵(lì)、技能人才培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼兩部分組成。南沙工匠獎(jiǎng)每?jī)赡昙性u(píng)選一次，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)/人，其中金牌工匠獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)/人。技能人才培訓(xùn)鑒定最高可領(lǐng)取5000元補(bǔ)貼，每年集中申報(bào)一次。

　　6.創(chuàng)業(yè)投資人才

　　對(duì)注冊(cè)在南沙的股權(quán)投資有限合伙企業(yè)的自然人有限合伙人，其“利息、股息、紅利所得”等投資性收益收入或“股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得”收益收入，按照其上年度個(gè)人地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的80%給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

　　7.博士后站(基地)及博士后科研人員

　　對(duì)新設(shè)站單位給予資助，其中工作站30萬(wàn)元，創(chuàng)新實(shí)踐基地10萬(wàn)元。對(duì)優(yōu)秀工作站給予30萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)博士后給予一次性科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元和每年8萬(wàn)元生活補(bǔ)助。對(duì)期滿出站并留在南沙工作的博士后給予20萬(wàn)安家費(fèi)。

　　(六)服務(wù)保障支持

　　1.人才公寓。

　　申請(qǐng)范圍為在本區(qū)未享受過(guò)區(qū)財(cái)政發(fā)放的安家補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、房改房、解困房或其他相似形式的住房?jī)?yōu)惠政策，與區(qū)內(nèi)單位簽訂1年以上合同，且在廣州市無(wú)自有住房的各類人才。包括三類人才，一類是我區(qū)認(rèn)定的高端領(lǐng)軍人才，二類是骨干人才，三類是儲(chǔ)備人才。高端領(lǐng)軍人才可入住最高200平方米人才公寓，其中持A、B證的高端領(lǐng)軍人才免租期最高10年。骨干人才與儲(chǔ)備人才3年內(nèi)按照市場(chǎng)價(jià)格的70%租住最高100平方米和60平方米人才公寓。高端領(lǐng)軍人才由個(gè)人提出申請(qǐng)，骨干人才與儲(chǔ)備人才由所在單位提出申請(qǐng)，區(qū)住房保障部門(mén)根據(jù)房源情況制定配租方案，具體以公告為準(zhǔn)。

　　2.出入境便利化

　　一是實(shí)施自貿(mào)區(qū)企事業(yè)單位人員往來(lái)港澳商務(wù)簽注便利化政策，具體由區(qū)公安部門(mén)負(fù)責(zé);二是實(shí)施廣東自貿(mào)區(qū)6項(xiàng)出入境政策措施，出入境管理部門(mén)會(huì)各有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)審核或上報(bào)以及發(fā)放等工作。

　　3.人才綠卡

　　受理經(jīng)南沙自貿(mào)區(qū)管委會(huì)認(rèn)定的港澳及外籍人才申辦廣州市人才綠卡。