2021年珠海市工業(yè)和信息化局制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才建設(shè)工作方案
根據(jù)《中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于強(qiáng)化我省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐的意見〉的通知》(粵辦發(fā)〔2020〕22號)文件精神,為切實(shí)落實(shí)省委、省政府的工作部署,做好我市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才相關(guān)工作,根據(jù)我市制造業(yè)人才工作實(shí)際情況,制定方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持人才是第一資源和人才引導(dǎo)發(fā)展,培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、特色鮮明、富有活力的制造業(yè)人才大軍,為加快構(gòu)建具有珠海特色、國際競爭力強(qiáng)的“5+1”新興產(chǎn)業(yè)集群,打造粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)新引擎提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。
二、工作目標(biāo)
摸清我市制造業(yè)人才現(xiàn)狀和底數(shù),結(jié)合我市制造業(yè)發(fā)展實(shí)際,建立健全長期人才發(fā)展機(jī)制。重點(diǎn)支持人才富集的生物醫(yī)藥、集成電路產(chǎn)業(yè),通過不斷完善人才培養(yǎng)體系、創(chuàng)新人才服務(wù)手段、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,培養(yǎng)建設(shè)一支會經(jīng)營善管理的企業(yè)家隊(duì)伍、一支掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的科技研發(fā)人才隊(duì)伍和一支技術(shù)能力強(qiáng)的技能人才隊(duì)伍 。
三、工作任務(wù)
(一)建立人才動態(tài)監(jiān)測機(jī)制
開展對我市制造業(yè)企業(yè)人才就業(yè)及流動情況的調(diào)查統(tǒng)計(jì),通過大數(shù)據(jù)分析、抽樣調(diào)查,收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),通過建立分析模型,梳理我市制造業(yè)人才畫像及流動畫像,掌握我市制造業(yè)人才在地域、行業(yè)、薪酬等方面的動態(tài)變化,形成珠海市制造業(yè)人才趨勢性分析報(bào)告并定期發(fā)布。
(二)豐富企業(yè)引才渠道
立足珠三角、放眼省內(nèi)外,精確定位制造業(yè)企業(yè)中高端人才需求,開展定向引進(jìn)工作,搭建人才與企業(yè)直接溝通見面的橋梁。通過信息化手段建設(shè)人才招聘平臺,為我市制造業(yè)企業(yè)引才開展廣泛宣傳,提供需求發(fā)布、人才檢索、簡歷推送等人才服務(wù),不斷擴(kuò)大企業(yè)人才搜索面,降低企業(yè)引才成本,豐富人才引進(jìn)渠道。
(三)創(chuàng)新人才培養(yǎng)手段
精準(zhǔn)發(fā)掘我市制造業(yè)行業(yè)共性需求,找準(zhǔn)制造業(yè)人才個人發(fā)展成長個性訴求。整合高等院校知名專家教授、制造業(yè)企業(yè)優(yōu)秀實(shí)操人才,通過政府指導(dǎo)與專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)相結(jié)合的方式,充分利用公共服務(wù)示范平臺、雙創(chuàng)示范基地、工業(yè)設(shè)計(jì)中心等優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源,通過開展集中培訓(xùn)、現(xiàn)場交流、實(shí)地學(xué)習(xí)等手段,提高制造業(yè)人才素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理能力提升。
(四)壯大制造業(yè)人才總量
密切聯(lián)系省內(nèi)外理工科專業(yè)實(shí)力強(qiáng),畢業(yè)生來珠海就業(yè)意向高的知名院校,合作搭建應(yīng)屆畢業(yè)招聘服務(wù)平臺,積極帶領(lǐng)我市制造業(yè)企業(yè)人才招聘“走出去”;精準(zhǔn)對接我市生物醫(yī)藥、集成電路等行業(yè)以及專精特新中小企業(yè)人才招聘需求,重點(diǎn)解決企業(yè)亟需的中高端技術(shù)、管理人員缺口,通過各種手段把外地人才“引進(jìn)來”,積極做大我市制造業(yè)企業(yè)人才總量。
四、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)制造業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作的具體組織實(shí)施。社會各方廣泛參與,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、人力資源服務(wù)公司,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等社會力量的服務(wù)能力,加強(qiáng)工作調(diào)研,密切與制造業(yè)企業(yè)、人才的廣泛聯(lián)系,形成工作合力,在制造業(yè)領(lǐng)域建立系統(tǒng)完善的人才培養(yǎng)、發(fā)展、交流工作機(jī)制。
(二)強(qiáng)化產(chǎn)才融合
將制造業(yè)人才工作與推進(jìn)“5+1”產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)相關(guān)工作密切結(jié)合,推動人才成長與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。堅(jiān)持通過產(chǎn)業(yè)集聚人才,加大對本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才的引進(jìn)力度,豐富我市制造業(yè)企業(yè)引才渠道,降低企業(yè)引才成本,以人才為驅(qū)動,推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展。
(三)加大資金投入
將每年度市工信局制造業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入市人才專項(xiàng)資金統(tǒng)籌安排,實(shí)施長期穩(wěn)定支持,加大財(cái)政保障力度,創(chuàng)新資金使用方式,提高資金使用效率。
(四)營造良好氛圍
將促進(jìn)制造業(yè)人才發(fā)展放在突出位置,在開展企業(yè)服務(wù)的同時做好人才服務(wù)。加大對優(yōu)秀企業(yè)家,優(yōu)秀制造業(yè)人才的宣傳力度,引導(dǎo)全社會樹立尊重勞動、尊重知識、尊重技術(shù)的觀念,為制造業(yè)人才成長發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
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