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NEWS INFORMATION
高新區(qū)各有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)人才政策，協(xié)助企業(yè)引進(jìn)和留住人才，壯大產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍，《2021年東莞松山湖新引進(jìn)人才補(bǔ)貼申報(bào)指南》業(yè)經(jīng)管委會(huì)同意?，F(xiàn)將通知公告如下：
一、受理時(shí)間：2021年8月9日—9月16日
二、審核時(shí)限：申請人在系統(tǒng)提交申請后，用人單位在2個(gè)工作日內(nèi)完成審核（系統(tǒng)于9月18日關(guān)閉該審核功能），逾期不予受理。
特此通知。
聯(lián)系電話：22892062、22893827
附件：《2021年東莞松山湖新引進(jìn)人才補(bǔ)貼申報(bào)指南》
東莞市人力資源和社會(huì)保障局松山湖分局
2021年8月3日
2021年東莞松山湖新引進(jìn)人才補(bǔ)貼申報(bào)指南
一、申報(bào)人員包括：
東莞市限定用人單位（黨政機(jī)關(guān)和財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位除外）2017年1月1日以后新引進(jìn)的具有全日制本科學(xué)歷或初級職稱的人才。
二、限定用人單位范圍包括：
1、非財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位；
2、符合《東莞市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》獎(jiǎng)勵(lì)范圍的單位；
3、國家高新技術(shù)企業(yè)；
4、經(jīng)各級主管部門認(rèn)定的工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，企業(yè)技術(shù)中心，院士工作站，博士后科研工作站（分站）、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地企業(yè)；
5、國家“重大人才工程”入選者、省市創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、省市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才入選者創(chuàng)辦或領(lǐng)辦的企業(yè)；
6、經(jīng)認(rèn)定的大型骨干企業(yè)；
7、經(jīng)認(rèn)定的成長型中小企業(yè)；
8、獲得國家或省級科技主管部門認(rèn)定的具有國家或省級資質(zhì)的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)。
上述第2項(xiàng)的其余名單將作為《2021年度東莞市新時(shí)代引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼限定用人單位范圍名單（第二批）》公布。
（具體名單詳見附件1）
三、辦理?xiàng)l件
（1）人事檔案在我市；
（2）2017年1月1日后引進(jìn)我市（引進(jìn)時(shí)間以首個(gè)我市用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的起始時(shí)間為準(zhǔn)）；
（3）與我市限定用人單位簽訂3年或以上勞動(dòng)合同，在該單位工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年。
四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及方式
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條件類別 |
最高補(bǔ)貼額度 |
補(bǔ)貼方式 |
資金來源 |
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全日制本科學(xué)歷或初級職稱 |
1.5萬元/人（限定用人單位） |
一次性發(fā)放 （當(dāng)年申請，下一年發(fā)放） |
由松山湖園區(qū)財(cái)政全額承擔(dān)（其中市屬非財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位人才補(bǔ)貼資金由市財(cái)政承擔(dān)） |
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3萬元/人（市級“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)（附件2）） |
備注：
1.新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼每人限申領(lǐng)一次。符合條件且具有我市戶籍的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的100%，符合條件的非我市戶籍的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的40%。
2.新引進(jìn)人才按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受市財(cái)政有關(guān)人才政策待遇，重復(fù)部分予以核減。
3.已享受松山湖新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼的本科學(xué)歷人才，不得以市級“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)員工身份或“初級職稱”資質(zhì)享受本政策優(yōu)惠。
4.已享受松山湖新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼（包括安家補(bǔ)貼）的碩士以上學(xué)歷人才，核減重復(fù)部分后可申領(lǐng)東莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼。
五、辦理材料
紙質(zhì)申請材料采用A4紙，手寫材料應(yīng)當(dāng)字跡工整、清晰，復(fù)印清晰、大小與原件相符，申請人需提供原件以供核對。
申請材料目錄
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材料名稱 |
要求 |
原件 （份/套） |
復(fù)印件 （份/套） |
紙質(zhì)/電子版 |
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申請表 |
表格在系統(tǒng)打印，信息需清晰、準(zhǔn)確，并由申請人親筆簽名蓋指模。 |
2 |
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紙質(zhì) |
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身份證 |
校驗(yàn)原件。 |
1 |
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電子版 |
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資格條件證明 |
(一)本科學(xué)歷： 1.學(xué)歷證書； 2.學(xué)歷證書網(wǎng)上查驗(yàn)截圖或認(rèn)證報(bào)告。 |
港澳臺地區(qū)及國外院校須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，有關(guān)證書需要同時(shí)提交網(wǎng)上查驗(yàn)截圖。 |
1 |
0 |
電子版 |
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(二)初級職稱： 1.職稱證書； 2.網(wǎng)上查驗(yàn)截圖或承諾書。 |
證書原則上應(yīng)在“東莞市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)首頁的“專業(yè)技術(shù)資格查詢”欄目或“東莞人社”微信公眾號進(jìn)行查驗(yàn)。不能在該欄目作出查驗(yàn)的，請按以下要求操作：（1）廣東省內(nèi)通過評審或認(rèn)定取得的證書和經(jīng)參加考試合格取得的證書可通過考試發(fā)證機(jī)關(guān)官網(wǎng)查驗(yàn)的，予以認(rèn)可；未能查驗(yàn)的，應(yīng)填寫個(gè)人承諾書；（2）廣東省外通過評審、認(rèn)定取得的職稱證書，須先到工作所在地人社分局辦理職稱確認(rèn)。 |
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勞動(dòng)合同 |
提交資料須校驗(yàn)原件。 |
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戶口本 |
提交資料須校驗(yàn)原件（非必要材料）。 |
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在莞開戶銀行卡 |
建議提供社?？ㄙ~戶（一類銀行賬戶）。 |
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溫馨提示：個(gè)人要嚴(yán)格按規(guī)定申請補(bǔ)貼，對弄虛作假，以隱瞞或虛報(bào)相關(guān)信息冒領(lǐng)相關(guān)補(bǔ)貼的，經(jīng)查實(shí)后將取消申請資格，對已撥付的財(cái)政補(bǔ)貼資金予以追繳；構(gòu)成犯罪的，依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。
六、辦理程序
（一）網(wǎng)上申報(bào)
申報(bào)人及所在單位在“東莞市專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://59.37.20.103/jsrc）或在“東莞市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://dghrss.dg.gov.cn/）點(diǎn)擊進(jìn)入，分別注冊個(gè)人、企業(yè)賬戶，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄提交申請材料，逾期將無法申請。申報(bào)人須查清自身人事檔案管理單位，并正確填寫自身人事檔案管理單位信息，填報(bào)信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，影響后續(xù)審核的，后果自負(fù)。
（二）單位審核
申請人所在單位須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行審核，逾期將無法審核。
（三）園區(qū)審核
用人單位審核通過后，由松山湖人力資源和社會(huì)保障分局審核申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性和是否符合各類條件。
（四）市級審核
市人力資源和社會(huì)保障局按照相關(guān)規(guī)定，在線審核市屬非財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位人才的申報(bào)材料。
（五）人事檔案核實(shí)
由松山湖人力資源和社會(huì)保障分局核實(shí)，其中，市屬非財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位申請人的檔案情況由市人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)。
（六）遞交紙質(zhì)材料
申請材料經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門在線審核和初步核實(shí)通過后，申請人登錄系統(tǒng)打印申請審核表（一式兩份，雙面打?。?，經(jīng)用人單位和檔案管理單位加具意見，由申請人本人攜帶相關(guān)證明材料原件，送松山湖人力資源和社會(huì)保障分局。松山湖人力資源和社會(huì)保障分局應(yīng)認(rèn)真核對申請人在申報(bào)系統(tǒng)上所上傳證明材料與原件是否相符。經(jīng)審核無異議的，及時(shí)將通過的申請匯總并加蓋公章后送市人力資源和社會(huì)保障局。
（七）公示
松山湖人力資源和社會(huì)保障分局對通過審核的人員名單和基本信息于松山湖高新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行集中公示，公示期為10個(gè)工作日。公示期間（包括批準(zhǔn)補(bǔ)貼發(fā)放一年內(nèi)），任何組織和個(gè)人如對公示內(nèi)容有異議，均可向松山湖人力資源和社會(huì)保障分局反映或投訴。投訴應(yīng)提交標(biāo)注實(shí)名（公司名稱及蓋章或個(gè)人姓名及身份證復(fù)印件）的異議書及支持異議的證據(jù)。松山湖人力資源和社會(huì)保障分局應(yīng)在接到社會(huì)反映或投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)，對相關(guān)情況進(jìn)行核實(shí)、做出處理并將核實(shí)結(jié)果和處理情況對反映或投訴方做出公開答復(fù)。反映或投訴理由成立的，撤銷申請人資料審核通過的資格。
（八）資金下達(dá)撥付
公示期滿，由松山湖人力資源和社會(huì)保障分局根據(jù)公示結(jié)果報(bào)松山湖高新區(qū)管委會(huì)審批，松山湖高新區(qū)財(cái)政分局依據(jù)管委會(huì)批復(fù)等相關(guān)撥款資料辦理撥款手續(xù)，補(bǔ)貼資金撥付到申請人提供的銀行賬戶。
七、條款解釋
由松山湖人力資源和社會(huì)保障分局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1．松人社發(fā)〔2021〕10號關(guān)于發(fā)布《2021年東莞松山湖新引進(jìn)人才補(bǔ)貼申報(bào)指南》的通知.pdf
2．附件1：2021年度松山湖新引進(jìn)人才補(bǔ)貼限定用人單位范圍名單.xls
3．附件2：2021年度東莞市新時(shí)代引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼限定用人單位范圍名單（第二批）.xlsx
4．附件3：2021年市“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)名單.xlsx
5．附件4：東莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼申報(bào)系統(tǒng)操作說明.docx
