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為進一步加強上市企業(yè)的引進，全面抓好松山湖上市公司總部基地企業(yè)的上市培育和扶持工作，推動園區(qū)上市企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)提出如下措施：
一、鼓勵上市企業(yè)集聚
（一）建設(shè)松山湖上市公司總部基地。積極推進松山湖上市公司總部基地建設(shè)，在松山湖范圍內(nèi)推出總規(guī)模不少于1200畝的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)用地，用于承接優(yōu)質(zhì)上市企業(yè)入駐，支持準上市企業(yè)發(fā)展，加快形成集聚效應(yīng)?；馗鶕?jù)企業(yè)實際需求劃分若干區(qū)域，全面滿足企業(yè)總部辦公、經(jīng)營管理、研發(fā)設(shè)計、中試生產(chǎn)、生產(chǎn)制造等需求。
二、鼓勵企業(yè)上市發(fā)展
（二）實施上市輔導(dǎo)補助。鼓勵企業(yè)開展上市輔導(dǎo)，對有意申請上市且經(jīng)東莞市政府認定為東莞市上市后備企業(yè)，給予企業(yè)完成公開發(fā)行之前支付的會計審計費、資產(chǎn)評估費、法律服務(wù)費、券商保薦費等中介費用補助10萬元。
（三）實施上市掛牌獎勵。企業(yè)申請在境內(nèi)資本市場（含科創(chuàng)板）上市或在香港主板資本市場（僅限于H股）上市并經(jīng)法定機構(gòu)正式受理資料的（紅籌企業(yè)除外），獎勵190萬元。
三、強化經(jīng)營發(fā)展支持
（四）給予辦公用房支持。對新遷入上市公司總部基地的企業(yè)購買或租賃自用辦公用房的，結(jié)合企業(yè)地方財力貢獻情況給予補助。其中：購買自用辦公用房的，按照購房成交價格的5%給予補助，最高不超過500萬元，分五年等額發(fā)放；租用自用辦公用房的，每年按自用辦公用房租賃合同金額的50%給予補助，每家企業(yè)每年最高補助100萬元，連續(xù)補助不超過3年。辦公用房不得出（轉(zhuǎn)）租出售，不得改變用途。
（五）給予企業(yè)成長獎勵。對認定為總部企業(yè)的上市企業(yè)，自認定后第一個會計年度起，且在政策有效期內(nèi)，按其形成的地方財力增長幅度（與前3年最高年份對比）給予獎勵。增長20%至40%（含）的，按增量的60%給予獎勵；增長40%至60%（含）的，按增量的70%給予獎勵；增長60%以上的，按增量的80%給予獎勵。
四、強化融資貸款支持
（六）實行上市融資獎勵。成功在境內(nèi)資本市場首次公開發(fā)行股票并上市的企業(yè)，或境內(nèi)上市公司自遷入松山湖園區(qū)后12個月內(nèi)增發(fā)股票融資，按募集資金總額的一定比例給予融資獎勵。
（七）實行貸款貼息補助。上市企業(yè)如獲得符合《東莞松山湖高新區(qū)促進科技金融發(fā)展實施辦法》條件的信用貸款，按辦法規(guī)定給予每家企業(yè)每年最高貼息50萬元。
五、提升人才安居保障
（八）提供高管個稅獎勵。上市企業(yè)高級管理人員符合市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才經(jīng)濟貢獻獎勵政策條件的，按其當(dāng)年所繳納工薪收入個人所得稅以及科技成果轉(zhuǎn)化形成的個人所得稅市留成部分的最高不超過80%標準獎勵至個人，每人每年最高100萬元。
（九）提供住房配套保障。對認定為總部企業(yè)的上市企業(yè)高級管理人員及其配偶、未成年子女均在我市無購房（含人才房）記錄的，結(jié)合企業(yè)地方財力貢獻情況實施住房貨幣補助。其中：購房的，按照購房成交價格的50%給予補助，每人最高補助200萬元，分5年等額發(fā)放；租房的，按每人每月最高3000元給予補助，補助期限最長不超過3年。
（十）提供子女入學(xué)保障。優(yōu)先協(xié)調(diào)安排上市企業(yè)員工子女就讀公辦中小學(xué)，享受免費義務(wù)教育待遇；符合園區(qū)入學(xué)條件的上市企業(yè)員工子女入讀民辦中小學(xué)的，可給予學(xué)費補助，補助標準為：小學(xué)階段學(xué)費補助5000元/學(xué)年，初中階段學(xué)費補助6000元/學(xué)年。
六、提升政務(wù)服務(wù)品質(zhì)
（十一）加大上市企業(yè)全流程服務(wù)保障力度。優(yōu)先保障上市企業(yè)、準上市企業(yè)用地需求，辦理用地手續(xù)時，參照市重大項目享受“綠色通道”政策，優(yōu)先列入年度土地出讓計劃。優(yōu)化上市公司、準上市企業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)機制，實施領(lǐng)導(dǎo)掛點服務(wù)，高效解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的各類問題和訴求。謀劃布局建設(shè)一批人才房、公租房，優(yōu)先保障上市企業(yè)工作人員的住房需求。
七、其他事項
（十二）本措施涉及的獎勵將以園區(qū)最終出臺的科技、金融、產(chǎn)業(yè)、人才等政策為準。
（十三）本措施各項任務(wù)可視實際情況制定具體實施細則。
（十四）本措施由松山湖管委會負責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行，有效期五年。
附件：
1．《關(guān)于推動松山湖上市企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》政策解讀.docx
